3月2日，記者從鐵西區(qū)了解到，金融危機肆虐全球，國外不少企業(yè)裁員減薪，但機床集團、遠大集團、北方交通等一批企業(yè)卻利用這難得的“人才抄底”機會，準備赴海外“招兵買馬”，積蓄能量以待“春天”到來。
“在與國外經銷商溝通中，我們了解到，國外企業(yè)對中國企業(yè)知之甚少。造成這種局面的主要原因是溝通不暢，缺乏高端管理和技術人才。所以在經濟形勢不景氣、人力成本下降時‘逢低吸納’，不失為企業(yè)儲備人才、開拓國外市場的好時機。”鐵西區(qū)一家民營汽車零部件生產企業(yè)的負責人說。
沈陽北方交通集團把目光瞄準在無桿牽引設備的研發(fā)人才上。無桿牽引設備是利用托起機構直接將飛機輪胎抱起，具有使用方便、體積小的特點。目前國內對無桿飛機牽引車整車尚無研制經驗。沈陽北方交通集團在缺少人才的情況下，多次到國外考察，最終與日本神鋼電機達成合作意向，引進他們的空港產業(yè)車輛研發(fā)團隊進行合作研發(fā)。該項目達產后，可實現(xiàn)銷售收入15億元，新增就業(yè)崗位1200人，帶動相關產業(yè)實現(xiàn)產值3億元。
志在建設世界級裝備制造業(yè)基地的鐵西區(qū)，鼓勵企業(yè)走出去招聘高端人才，同時不斷完善人才政策和配套措施，建立人才開發(fā)基金，重點用于高層次人才的培養(yǎng)和緊缺人才的引進、資助、培訓等。同時，建立獎勵基金，對優(yōu)秀人才給予必要的獎勵。